根据《东南大学教职工退休暂行办法》（校发【2016】107号文），我校按国家机关事业单位养老保险相关政策，自2016年10月起执行到龄退休政策，由人事处劳资科每月办理到龄人员退休手续。现将新的退休手续办理流程及注意事项通知如下，请各单位严格执行退休政策，确保退休工作顺利进行。
1、各单位于职工到龄前两个月提交其退休材料，材料包括：退休审批表一份、二寸照片一张、退休人员提高退休费比例申报表及相关证明材料。退休审批表加盖单位公章（产业的事业编制人员，其退休审批表必须盖资产经营管理处的公章；后勤的事业编制人员盖总务处公章）。退休审批表可至人事处劳资科网站下载。
2、退休审批表上的个人信息关系到教职工的养老保险待遇申领，请各单位相关负责人严格按照人事档案内容填写，不能由退休职工本人填写。其中填写的退休时间为其到龄月份的下一个月，退休证在其退休的当月下旬可领。
3、担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称（含正、副高级）的女性专业技术人员，年满60周岁退休。此类人员如本人申请，可以在年满55周岁时自愿退休。请各单位在此类人员55周岁到龄前两个月上报相关材料：选择55周岁退休的上报相关退休材料，选择不退的需上报关于选择60周岁退休的个人意向说明，并由单位盖章。
4、对于符合延退条件并有意愿办理延退手续的教职工，请各单位在其到龄前一年9月30日前提交延退材料（例如： 2018年到龄退休人员，于2017年9月30日前提交延退材料），由学校按规定统一讨论决定是否同意其延退，并按讨论结果通知各单位，不办理延退手续的按照到龄退休办理手续。延退材料包括：
⑴、个人申请（单位领导签字并盖公章）；
⑵、上学年积分考核成绩、部门同类人员的积分均分；
⑶、上学年工作量情况，具体如下：
上学年上课课时数及课时名称；
科研成果、科研项目号及已到帐的经费数；
指导研究生的数量（硕士、博士生）；
以上三条均需经相关的主管部门核实并盖章（教务处或项目经费管理部门、研究生院）；
⑷、部门对其工作量的总体评述。
5、如有关于退休政策及退休手续办理方面的问题，可与人事处劳资科联系。电话：52090249、83790379。
